人才理念

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创新与激励

公司重视有创新力、有想法的人才,坚信创新是企业快速发展、适应变化的重要致胜因素。为激发员工的创新,让员工的好想法,好建议表达出来,公司大力推进“百万创新”行动,每年拿出100万用以奖励提出创新方案,精品案例的员工,以此推动公司持续创新的良性循环。同时,部门内部设置了日常奖励激励基金,用以奖励工作出色、肯干能干的员工,让员工每一份真诚的付出、每一次细小的进步都得到公司的认可和奖励。